企業活動の出発点である非常に重要な経営理念ですが、中小企業においてその重要性が認識されて無い事が多い様に感じられます。
以下、経営理念を策定・運用することで得られる効果について解説します。
①出発点
企業は経営理念の達成のために活動し、従業員と共有する事で「燃える集団」が形成されます。
②行動指針
経営理念は経営者はもちろん、管理者や一般従業員の行動指針となります。
③モラールの向上
社会貢献の視点を含んだ経営理念を設定し実践すると、従業員は社会の一員として活躍の場を与えられ、従属要求や尊厳要求などが満たされモラールが向上します。
④企業文化の構築
多種多様な価値観が存在する現代社会において、一つの正しい価値観を明確にしておくことにより、従業員の価値基準となり企業文化の基盤となります。
⑤良い人材を集める
良い経営理念を掲げ実践していくと、社外の人間にも企業文化が伝わり、良い人材が社内に集まります。
